Neue Dimensionen der Führung: Souverän. Klar. Systemisch. Menschlich
- 10 Tage verteilt auf 7 Module für Deine Rollenprofessionalisierung und Deine gesteigerte Lebenszufriedenheit
- Maßgeschneidert für Dich – im 1:1 wahlweise vor Ort oder Online via Zoom
Neue Dimensionen der Führung:
Souverän. Klar. Systemisch. Menschlich
- 10 Tage verteilt auf 7 Module für Deine Rollenprofessionalisierung und Deine gesteigerte Lebenszufriedenheit
- maßgeschneidert für Dich – im 1:1 wahlweise vor Ort oder Online via Zoom
Der SYSTEGRA®-Business-Practitioner macht mit seinem multiperspektivischen Ansatz und insbesondere durch die Berücksichtigung des aktuellen Forschungsstandes der Neurobiologie, der Erwachsenenentwicklungspsychologie und der Bewusstseinsentwicklungsforschung einen Kernunterschied zu Coachings und Trainings aus anderen Programmen.
Stell Dir vor, ...
wie Du nicht nur die Herausforderungen von Privat- und Berufsleben und Organisations- und persönlichen Zielen balancierst, sondern darüber hinaus mit Leichtigkeit und Gelassenheit Themen wie:
– Veränderung der Arbeitswelt durch Pandemie und New Work
– Steigende Anforderungen an Resilienz und die Verantwortung für die persönliche Gesunderhaltung
– Komplexität durch Berücksichtigung von Klimawandel, Nachhaltigkeit und Globalisierung souverän und sicher einsortieren und für Deinen Verantwortungs- und Lebensbereich gestalten kannst.
Manche Menschen sind davon überzeugt, dass man diese Themen mit den passenden Methoden oder Coachings in den Griff bekommen kann.
Leider widerspricht das dem aktuellen Forschungsstand über Komplexitätsmanagement, Erwachsenenentwicklung und Neurobiologie.
Genau deshalb ist der SYSTEGRA®-Ansatz anders!
Statt an äußeren Methoden setzen wir an der Kernfrage an:
Wie entwickeln wir die inneren Bewältigungsmechanismen des Menschen, damit beliebige äußere Herausforderungen souverän bewältigt werden können?
Ich lehre nicht nur, ich coache nicht nur, ich schaffe einen tiefgehenden Entwicklungsraum, damit echte Entwicklung für Dich geschieht!
Hintergrund der Konzeption
Führungskräfte, Schlüsselpersonen, eigentlich alle Mitarbeitenden benötigen Wissen und Fertigkeiten, um ihre eigene Psychodynamik zu verstehen und zu steuern. Und Sie benötigen ein Verständnis, sowie Bewusstheit über Rollen und Kontexte sowie deren Wirkung in Organisations- und Marktdynamiken.
Du gewinnst durch die SYSTEGRA®-Inhalte fundierte Kenntnisse und gezielte Fertigkeiten zur Steuerung Deiner inneren Dynamiken und führst Dich selbst so zu mehr Selbstbestimmung.
Dein Verständnis für Rollen, Kontexte und Organisationsdynamiken befähigt Dich zu erfolgreicher Zusammenarbeit und Führung.
Mit bewährten Methoden optimierst Du Deine Wirksamkeit und schaffst eine klare Verbindung zu Deinen Kolleg*innen, Mitarbeitenden, Führungskräften und Kund*innen.
Das erwartet Dich:
Enthülle die Macht und Wirksamkeit der Kontexte: Entdecke, wie sie Verhalten und Persönlichkeit formen. Meistere mit Hilfe des systemische konstruktivistischen Wissen, entstehende Dynamiken, selbst dann, wenn der äußere Kontext unveränderlich bleibt.
Ergründe die Basis deines Verstandes und nutze die Kraft der biologischen Prozesse in Deinem Gehirn und Deinem Nervensystem für Deinen langfristigen Leistungserhalt und für Deine wirkungsvolle Potentialentfaltung.
Erkenne Deine individuellen typologischen Besonderheiten und ihre Wechselwirkung mit Deiner inneren Psychodynamik. Nutze Deine Erkenntnisse, stärke Deine Selbststeuerungskompetenz und gestaltete bewusste, sowie zieldienliche Kommunikationsräume.
Erfahre, wie unterschiedliche menschliche Bewusstseinsstufen als Basis der Bedeutungsgebung dienen und welche Fähigkeiten zur Komplexitätsbewältigung sich daraus ergeben. Lerne, wie Du Deine Kommunikation an unterschiedliche Bewusstseinsstufen anpassen kannst, um gemeinschaftlich Ziele mit multiple Win zu generieren.
Kombiniere Deine Erkenntnisse aus Körper, Psychologik und Kontext und bette sie in Deine individuelle Sinnorientierung und Gesunderhaltung gemäß der Definition der WHO ein: „ein Zustand des vollständigen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlergehens und nicht nur das Fehlen von Krankheit oder Gebrechen.“. Dein Schlüssel für Dein selbstsbestimmtes, lebendiges und sinnerfülltes Leben.
Damit Deine Entwicklung auch nachhaltig stabil ist, braucht Dein Gehirn und Dein Nervensystem eine kontinuierliche Beschäftigung über einen ausreichend langen Zeitraum, damit sich neue neuronale Verschaltungen bilden können. Daher werden wir in 7 Modulen 1:1 über einen Zeitraum von etwa 12 Monaten miteinander reisen.
Deine ultimative Entwicklungsreise
Entwickle und entfalte Dich holistisch, ganzheitlich.
Entdecke Deine Potenziale und bringe sie in Wirkkraft.
Schaffe Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Meistere komplexe Systemdynamiken mit souveräner Leichtigkeit.
Dein typgerechter Führungsstil bringt deine Wirkkraft und Veränderungsstärke zur Geltung, während Du kooperativ und co-kreativ Erfolg generierst.
Nutze Mitarbeiterunterschiede für Synergien und gestalte mit dem SYSTEGRA®-Ansatz deine einzigartige Erfolgsstory.
SYSTEGRA®- Fach- und Führungskräften
„Heute wünschte ich, ich hätte mich schon früher auf den Weg gemacht.“
Diese Reise war für mich Augen öffnend. Ich konnte erkennen dass es mehr als nur eine Antwort auf meine Fragen gab. Diese Reise hat mich so bereichert, dass ich jetzt die Höhen in meinem Leben anders wertschätze und feiere und mit den Tiefen in meinem Leben, dank der SYSTEGRA -Tools besser umgehen, Tiefpunkte schneller hinter mir lassen und neue Höhen erreichen kann.Du hast mir eine neue Sicht auf die Bedeutung und Vielfalt des systemischen Denkens eröffnet!
Schon lange suche ich nach Erklärungen für meine Erkenntnisse auf meiner langen Reise der Selbstreflexion und Suche nach dem „richtigen Weg“ in dieser schnelllebigen Welt. Unsere Reise hat gerade erst begonnen, doch schon jetzt habe ich mehr Klarheit über mein Bewusstsein und den Umgang damit gewonnen. Du hast eine besondere Fähigkeit, die wesentlichen Themen herauszufinden und hast mir von Anfang an die Möglichkeit gegeben, mich selbst für einen klaren Weg zu entscheiden. Das alles geschieht nicht durch „Hokuspokus“, sondern durch Deine wertschätzende und empathische Art sowie durch die Anwendung besonderer Tools, die Deine Kompetenz unterstreichen und große Erfolge für meine persönliche Entwicklung bedeuten. Diese Erfolge kann ich weiter nutzen und sie verpuffen nicht im Universum!„Treya hat das Potential der Methoden einzeln und in Kombination bewiesen.“
Ich verstehe Situationen und Menschen und mich selbst nun besser und kann gerade in komplexen und kritischen Situationen den Überblick behalten, um zielgerichteter zu agieren, klarer wahrzunehmen und wirkungsvoller zu kommunizieren. Obwohl ich schon eine Reihe von Modellen, Persönlichkeitsstrukturanalysen, Methoden und Kommunikationstheorien kennen gelernt habe, hat diese Veranstaltung eine ganz andere Art von Tiefe mit sich gebracht wenn man über ganzheitliches Verständnis von Führung spricht. Treya hat sehr gut durch die Tage geführt und dabei durch Integration praktischer Beispiele aus unserem Arbeitsalltag das Potential der Methoden einzeln und in Kombination bewiesen. Ich kann Treya und die Führungskräfteentwicklung uneingeschränkt weiterempfehlen!„Ich empfehle diese Inhalte jedem, der in seinem beruflichen Alltag auf eine enge Zusammenarbeit mit anderen angewiesen ist und seine Aufgaben nicht isoliert im stillen Kämmerlein erledigen kann.“
Die wichtigste Erkenntnis, die ich für mich mitgenommen habe, ist die Bestätigung, dass Projekte nicht nur aus Zeit, Budget und Umfang bestehen. Erfolg hängt auch von der Berücksichtigung aller beteiligten Personen und ihrer individuellen Facetten ab. Ich schätze Treya für die offene und vertrauensvolle Atmosphäre, die sie in der Gruppe geschaffen hat. Jede*r wurde ermutigt, aktiv teilzunehmen, und die Vielfalt der Abteilungen in der Gruppe ermöglichte es mir, verschiedene Perspektiven auf die Herausforderungen im Unternehmen zu sehen. Ich würde diese Schulung jedem empfehlen, der in seinem beruflichen Alltag auf eine enge Zusammenarbeit mit anderen angewiesen ist und seine Aufgaben nicht isoliert im stillen Kämmerlein erledigen kann.„Jeder Termin mit Treya löst in der Folge Erkenntnislawinen aus“
„Treya hat eine Gabe, die gerade genau stimmigen Impulse in genau der stimmigen Art und Weise und Dosierung mitzugeben. Jeder Termin mit ihr löst in der Folge Erkenntnis-Lawinen aus, die sich nach und nach zu faszinierenden neuen Bildern und Blickwinkeln zusammenfügen. Durch ihre systematisch-strukturierte Vorgehensweise im Coachingprozess einerseits als auch andererseits dem absolut flexiblen Eingehen auf Themen, die sich gerade spontan in den Vordergrund drängen, ist meine persönliche Weiterentwicklung in den letzten Monaten stark beschleunigt worden. Dadurch kann ich – sowohl im Beruflichen wie auch im Privaten – eine ganz neue Wirksamkeit entfalten. Und Freude macht es auch noch. Wärmste Weiterempfehlung!!“„Ich hoffe Du nimmst noch viele weitere angehende und erfahrene Leitungspersonen mit auf diese eindrucksvolle, positiv-wirksame Reise!“
Auf Basis eines glasklar formulierten, treffend und einprägsam visualisierten theoretischen Fundaments haben wir unter Treyas gezielter Anleitung immer wieder Bezug zu konkreten Situationen aus den täglichen Erfahrungen von uns Teilnehmenden hergestellt und die erlernten Zusammenhänge und Rezepte direkt darauf angewendet. Dabei versteht es Treya, Inhalte und Übungen passgenau und individuell auf die Teilnehmenden zuzuschneiden, sodass die gesamte Gruppe vom Miteinander während des Workshops maximal profitiert. Ich nehme viele neuen Ideen, erstklassige Unterlagen, nachhaltige (Lern-)Erfahrungen und Erkenntnisse als ein sehr wertvolles Fundament mit.„Als Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens muss man sich schnell auf fachliche und betriebliche Herausforderungen einstellen.“
Gefangen im Alltag der Konventionen und der unausgesprochenen Selbstverständlichkeiten, habe ich durch Treya gelernt mein Leben neu zu betrachten und zu ordnen. Als Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens muss man sich schnell auf fachliche und betriebliche Herausforderungen einstellen. Die persönlichen Ziele und Werte rücken dabei schnell in den Hintergrund. Doch das Bewusstsein dafür konnte mit Treya neu gestärkt werden. Eine kontinuierliche Begleitung ist Grundlage einer vertrauensvollen Zusammenarbeit bis heute. Danke dir dafür!„Treya führt gekonnt und augenzwinkernd piksend aus destruktiven Mustern heraus und in die Selbstermächtigung zurück und/oder hinein.“
Meine SYSTEGRA® Begleitung war eine außerordentlich wertvolle und erkenntnisreiche Zeit der Reflexion meiner Entwicklung und gleichzeitig eine Ausrichtung zu neuen Denk- und Handlungsweisen. Treya´s wertschätzende und sehr persönliche Art des Mentoring hat wahrlich den Begriff Entwicklungsbegleiterin verdient! Sie führt gekonnt und augenzwinkernd piksend aus destruktiven Mustern heraus und in die Selbstermächtigung zurück und/oder hinein.
Geballte Leidenschaft für die menschliche Entwicklung
Schon in jungen Jahren spürte ich die Sehnsucht nach einer anderen Art der Zusammenarbeit. In der Menschen sowohl liebevoll zugewandt sind, als auch sachlich klar orientiert. In der Menschen sich gegenseitig unterstützen und sowohl ganzheitlich genährt, als auch ihre Ziele verfolgend leben können.
Es geht also darum, erfüllende Beziehungen und sinndienliche Zielerreichung in Einklang zu bringen. Darum geht es vor allem, weil wir als Menschheit vor Herausforderungen stehen, die von uns eine neue Art des in der Welt seins, eine neue Art der Gestaltung von Organisationen und letztendlich sogar Gesellschaft verlangt.
Organisationen und Gesellschaft weiterzuentwickeln benötigt Menschen, die ihre innere Arbeit ernst nehmen und diese zu einer äußeren Wirksamkeit bringen. Der Ausstieg aus Manipulationsspielen unter Beachtung vorhandener Strukturen und Sachzwänge braucht Persönlichkeitsentwicklung. Aber nicht als Ausdruck der Steigerung von Selbstausbeutung oder der Optimierung, sondern um sich selbst zu dekonditionieren und somit das eigene Potential sowohl auf der sachlichen, als auch auf der Beziehungsebene einbringen zu können.
Anhand von Meta-Modellen und Methoden unterstütze ich Führungskräfte und Schlüsselpersonen, sich selbst besser zu verstehen, Klarheit im Innen und Außen herzustellen und in wirksame Beziehungen zu anderen zu treten.
Durch meine Erfahrungen in verschiedenen Stationen wie Verkauf, Vertrieb, Controlling, Key Account, Projektleitung und Unternehmertum, sowie über 18.000 Stunden Ausbildung im Bereich Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung, verstehe ich die Herausforderungen der inneren Arbeit und kombiniere dieses Wissen mit meiner metabewussten Bewusstheit, durch die ich die Mechanismen durchschaue, die uns in alten, unguten und manipulierenden Dynamiken halten.
Ich entscheide mich jeden Tag aufs Neue zu dieser neuen Welt beizutragen. Zum Bewusst-Sein(s)-Wandel(n), zum Ausstieg aus einer Welt, die wir für normal halten, weil wir es so gewohnt sind. Hin zu individueller Einzigartigkeit, zu Entfaltung, hin zu liebevoller Unterstützung und dazu miteinander konstruktiv Ergebnisse zu erzielen, die unsere Organisationen, unsere Gesellschaft und uns als Menschheit in die Zukunft tragen.
Willkommen in der Ära
… der typgerechten Selbstführung und Komplexitätsmanagement-Kompetenz
In einer Welt steigender Komplexität und kontinuierlichem, dynamischen Wandel sind Methoden, Konzepte und Modelle alleine oft nicht mehr ausreichend. Es geht heute nicht mehr darum, an dem einen Konzept anzuhaften und es auf alles anwenden zu wollen. Es geht um eine souveräne Flexibilität in Denken, Fühlen und Verhalten und der Fähigkeit situativ das passende auswählen und anwenden zu können. Und das auf eine Dir wirklich entsprechende, typgerechte Art.
SYSTEGRA®-Business Practitioner bewegen sich souverän in der Vielschichtigkeit unserer modernen Welt und nutzen den Schlüssel Ihrer Einzigartigkeit, um ungeahnte Erfolge und mehr Lebensqualität für sich und andere zu generieren.
Wenn Du bereit bist, die Grenzen herkömmlicher Ansätze zu überschreiten und Deine Entwicklung selbstbestimmt in die Hand zu nehmen, dann bist Du hier genau richtig.
Dominik Dobrzanski
Der SYSTEGRA®- Business Practitioner...
befähigt ambitionierte Fach- und Führungskräfte, sowie aufstrebende Talente mit essenziellen Werkzeugen, tiefgreifendem Wissen und bewährten Strategien dazu wirklich in ihre Wirkung zu kommen.
Damit sie kontext- und rollenbewusst förderliche Ergebnisse für sich selbst, die Organisation und einzelne Menschen erzeugen können.
Mit meinem SYSTEGRA®-Programm…
möchte ich eine Generation von Menschen hervorbringen, die mit den richtigen Werkzeugen ausgestattet sind, um sowohl in der heutigen, als auch in der Welt von morgen nicht nur bestehen, sondern sich ein zufriedenes und sinnerfülltes Leben gestalten können. Menschen, die ihre Potenziale entfalten und sich mutig und selbstwirksam den Herausforderungen des Lebens stellen.
Menschen, die ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihre Leidenschaften nicht nur zum eigenen, sondern auch zum Wohle anderer einsetzen.
In 7 Modulen verteilt auf 10 Tage- wahlweise vor Ort oder via Zoom- wirst Du ganz individuell 1:1 in Deinen Prozessen und Deiner Entwicklung begleitet.
Hier geht es nicht um oberflächliche Qualifizierung, sondern um eine tiefgreifende, nachhaltige und wandelfähige Rollenidentität.
Entsprechend tief tauchen wir in die Inhalt dieser Qualifizierung ein.
Die Persönlichkeitsstruktur und die individuelle Bewusstseinsstufe in Entwicklungsprozesse zu integrieren ist im wahrsten Sinne des Wortes persönlich. Daher ist dieses Programm nur auf Wunsch des Teilnehmenden buchbar.
Du verlässt dieses Programm mit einer prall gefüllten SYSTEGRA®-Toolbox, die Dich auch nach meiner Begleitung in Deinem beruflichen und privaten Alltag dabei unterstützt, Herausforderungen souverän zu meistern und Deine Selbstwirksamkeit erfüllend zum Einsatz zu bringen.
Du lernst, die verschiedenen Stufen menschlichen Bewusstseins kennen und entdeckst, wie unterschiedlich sich verschiedene Bewusstseinsstufen in der Welt orientieren. Du erfährst, was Du selbst und andere brauchen, um das Leben selbstwirksam zu gestalten und wie Du Brücken zwischen unterschiedlichen Bewusstseinsstufen anschlussfähig herstellen kannst.
Du schaffst Bewusstheit über Dich selbst, Deine typologischen Besonderheiten, Gaben und Einschränkungen und lernst Unterschiedlichkeit anderer gewinnbringend für alle Beteiligten zu nutzen.
Du erkennst bisher unbewusste, hindernde, dysfunktionale Muster in Dir und den Systemen, in denen Du wirkst. Mit den passenden Methoden lernst Du sie entsprechend zu lösen und neue zu kultivieren.
Begleitet sein – verbunden bleiben und sich austauschen – auch zwischen den Modulen.
Auch zwischen unseren Terminen bin ich für Dich bei Umsetzungsfragen oder beim Teilen Deiner Fortschritte erreichbar.
Via Messanger kannst Du Dich auch zwischen den Modulen mitteilen und erhältst von mir asynchron wertvolle Impulse und Perspektiven für Deinen Lernpfad.
Du erhältst unterstützende Geschenke aus meiner Online-Akademie.
Videoworkshops, angeleitete, vertiefende Übungen für Dein Selbstcoaching, Handouts und Übungsblätter stehen Dir vertiefend zwischen unseren Terminen zur Verfügung. Sie intensivieren die Wirkung unserer Sessions und helfen Dir, schneller neue Synapsen für eine nachhaltige Veränderung zu bilden.
Da Du das wichtigste Werkzeug in Deinem Entwicklungsprozess und des Prozessraumes bist, setzen wir bei DIR an. Daher werden verschiedene Testverfahren, die Dir einen tiefen Einblick in Dich und Deine Persönlichkeit geben, Teil Deines Programmes sein.
Im Rahmen der verschiedenen Module werden wir immer wieder auf diese Ergebnisse zurück greifen, damit Du Deine Gaben, Potenziale und Deine Einschränkungen und Gefährdungen erkennen kannst. Das dient Deiner persönlichen Entwicklung und unterstützt Dich beim herausschälen Deiner Identität und den Hebeln Deiner Selbstwirksamkeit.
- „Deine Veränderung, Dein Wandel beginnt immer da wo Du jetzt grade bist. Deine Standortbestimmung ist somit der erste Schritt.“
Dich erwartet ein inspirierender Tag, der den Grundstein für deine Transformation legt. Hier geht es um mehr als nur Informationen – du wirst Klarheit über deine Fokussierungs- und Entwicklungsfelder gewinnen, um gezielt an deinen Zielen zu arbeiten. Mit einer klaren Orientierung über den Kontext, in dem deine Entwicklung wirken soll, wirst du die Weichen für deinen Erfolg stellen. Dies ist der Auftakt zu deiner persönlichen Reise des Wachstums und der Veränderung.
WOZU
Durch die entstehende Rollenklarheit und die jeweiligen definierten Ziele erkennst Du bereits jetzt in welchen Spannungsfeldern wir Deine Entwicklung balancieren müssen. Deine persönliche Bestandsaufnahme und Zielstellung, gepaart mit dem ersten Reflexionstools bietet Dir orientierende Leitplanken für Deinen Entwicklungsprozess. - 1 Präsenztag 10:00 bis 18:00 Uhr
- Klären Deines Veränderungsanliegens
- Ganzheitliche Bestandsaufnahme des Lebens
- Ausarbeitung Deiner Veränderungslandkarte
- Definition betroffener Rollen und Kontexte
- Stakeholder Analyse
- Parameter für gesunde und nachhaltige Entwicklung sicherstellen
- Klärung und individuelle Abstimmung der gemeinsamen Vorgehensweise
ZEITINVEST IM ANSCHLUSS AN DEN TAG
mindestens 1 bis 3 Tage individuelle Arbeit zur Umsetzung des Gelernten und zur Durchführung der Übungen für das Folgemodul
„Nach diesem Modul sieht Du die Welt, und was auf ihr geschieht mit anderen Augen!.“
Entdecke die faszinierende Welt der integralen Metalandkarte und tauche in ihre fünf Aspekte ein. Erfahre, wie du dieses Wissen nutzen kannst, um ein tieferes Verständnis von Dir selbst, den Systemen in denen Du wirkst, verschiedensten Situationen sowie Beziehungsdynamiken zu gewinnen.
Diese zwei intensiven Tage werden Deinen Horizont erweitern. Hier lernst du nicht nur systemisch-integrale Sortier- und Priorisierungsmöglichkeiten kennen, sondern erhältst auch mehr Sicherheit und eine klare Orientierung in komplexen Situationen sowie Veränderungsprozessen.
Durch diese integrale Metalandkarte wirst Du Dein Rollen- und Kontextbewusstsein auf ein neues Level heben und lernst Deine Erkenntnisse in deinem Selbstmanagement und in der bewussten Gestaltung Deiner Systeme, Deiner Kommunikation und den Beziehungen zu unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Stakeholdern zu nutzen.
WOZU – Diese Metalandkarte unterstützt Dich dabei, auch herausfordernden Situationen gelassen und souverän begegnen zu können. Mittels der integralen Betrachtungsweise erkennst Du mehr und mehr, was Du zum Auf- und Ausbau Deiner systemisch-integralen Resilienz brauchst und kannst Schlüsselfaktoren herausarbeiten. Du schaffst Dir Deine Komplexitätsmanagementgrundlage, für mehr Leichtigkeit und Gelassenheit in den herausfordernden Alltagssituationen
- 2 Präsenztage, wahlweise getrennt oder aufeinanderfolgend
- Die integrale Metalandkarte
- Quadranten: systemische, soziologische und persönliche Perspektiven
- Ebenen: Entwicklung und Veränderung von Individuen und Systemen verstehen
- Linien: Erforschte Entwicklungslinien und Entwicklungsreflexionsprozesse
- Typologien: Sich selbst und Unterschiedlichkeit erkennen und begreifen
- Zustände: Biologische, psychische und soziale Zustände erkennen und herstellen
- Üben: verschiedener Anwendungsfälle
- Selbsterfahrung: das Integrale erleben
- integrale Betrachtung der unterschiedlichen Facetten und Dimensionen des Mensch Seins
ZEITINVEST IM ANSCHLUSS AN DIE TAGE: mindestens 2 bis 4 Tage individuelle Arbeit zur Umsetzung des Gelernten und zur langsamen Automatisierung im Alltag
„Selbstkenntnis und Selbstführungskompetenz sind der Schlüssel um in dieser komplexen, dynamischen Welt erfolgreich und erfüllt zu agieren.“
In einer Welt, die sich ständig verändert und immer komplexer wird, sind Deine Selbstkenntnis und Selbstführungskompetenz unerlässlich. Sie ermöglichen es Dir, inmitten der Vielfalt von Herausforderungen klar zu navigieren, Deine Stärken bewusst zu nutzen und Deine Einschränkungen zu überwinden. Durch das Verständnis Deiner individuellen typologischen Besonderheiten, Motivationsstrukturen, Denk-, Fühl- sowie Verhaltensmuster kannst Du bewusstere Entscheidungen treffen, Deine Selbstwirksamkeit steigern, effektiver kommunizieren und authentisch führen. Du entwickelst ein realistisches Selbstbild und stärkst gleichzeitig Dein Selbstbewusstsein.
WOZU: Die gewonnene Klarheit über Deine individuellen Akzeptanzbedarfe und Entwicklungspotentiale stellt die Basis für die weitere Beschäftigung mit Deiner Psychodynamik dar. Der über das Anerkennen Deines eigenen Typs gewonnene Selbstbewusstseinsprozess dient unter anderem als Basis für Deine gewünschten Verhaltensänderungen.
- 1 Präsenztag 10:00 bis 18:00 Uhr
- Einblick in Deine einzigartige Persönlichkeitsstruktur (LINC Personality Profiling)
- Deine individuellen Lebensmotive ( Das Reiss Motivation Profile®)
- Deine individuellen Gaben, Einschränkungen und Gefährdungen
- Herausarbeiten von veränderbaren und stabilen Elementen der Persönlichkeit
- Identifikation mittel- und langfristiger Veränderungsbedarfe
- Orientierung des eigenen Entwicklungsprozesses in der Gesamtkomplexität
- Entwickeln Deines realistischen Selbstbildes
ZEITINVEST IM ANSCHLUSS AN DEN TAG:
mindestens 1 bis 2 Tage individuelle Arbeit zur Umsetzung des Gelernten und weitere Integration
„Durch die Perspektive der Transaktionsanalyse wirst Du menschliches Verhalten und Kommunikationsmuster wie nie zuvor verstehen und sie NOTwendend, entwicklungs- und beziehungsförderlich nutzen können.“
Du lernst sowohl das Funktions- (manchmal auch Kommunikationsmodell genannt), als auch das Strukturmodell der Transaktionsanalyse kennen. Diese beiden Modelle ergänzen sich gegenseitig und helfen dabei das menschliches Verhalten und ihre Kommunikationsmuster besser zu verstehen.
Du wirst mit dem Funktionsmodell lernen, wie Du die verschiedenen Arten von Kommunikationsmustern erkennen und analysieren kannst. Mit diesem Wissen wirst Du in der Lage sein, Dein Kommunikationsverhalten zu verbessern und effektiver zu gestalten. Mit dem Strukturmodell der Transaktionsanalyse wirst Du Deine eigene Persönlichkeitsstruktur sowie Deine PsychoLOGIK und die anderer Menschen besser verstehen. Du erkennst, wie sich innere Antreiber in Dir selbst gebildet haben und kannst dadurch Deine Gaben, Grenzen und Gefährdungen in Deiner Rolle zur Professionalisierung nutzen.
Ebenso wirst Du Deine Reflexionsfähigkeit auf ein ungeahntes Niveau heben und Beziehungsdynamiken in beruflichen und privaten Kontext ganz neu betrachten, bewerten und steuern können.
WOZU: Du entwickelst souveräne Autonomie im Kontakt zu Dir selbst und anderen. Du lernst typische Dynamiken im Kontakt mit anderen erkennen und wie Du aus dysfunktionalen Mustern aussteigen und funktionale Muster anregen kannst.
- 2 Präsenztage, wahlweise getrennt oder aufeinanderfolgend
- Das Strukturmodell der Psyche als Grundlage für die Psychodynamik
- Das Funktionsmodell der inneren und äußeren Kommunikation
- Muster der Sozialdynamik in funktionaler und dysfunktionaler Form
- eigene und typische Bewertungsmuster erkennen, als Basis für Diversität
- Innere Antreiber und ihre Dynamik
- Interventionsstrategien für Psycho- und Sozialdynamik
- Strategieentwicklung für Burn-Out und Bore-Out Prävention und den langfristigen Leistungserhalt
ZEITINVEST IM ANSCHLUSS AN DIE TAGE:
mindestens 2 bis 4 Tage individuelle Arbeit zur Umsetzung des Gelernten und weitere Integrationsarbeit, dabei wöchentliche Unterstützung via Messenger.
„Stärke Deine Ressourcen, erkenne unbewusste und systemische Muster, decke Blockaden auf und löse sie, treffe Entscheidungen systemisch bewusst und gestalte wirksame Veränderungen aus Dir selbst heraus.“
In diesem Modul erhältst Du ein tiefes Verständnis, mit welchen hinderlichen Mustern Du Deine Wirksamkeit und Deine Selbstermächtigung einschränkst und erweiterst Deinen Spielraum, um souverän und authentisch agieren zu können. Du lernst die Arten und Phasen der Macht kennen und wie Du sie optimal für Deine Selbstermächtigung nutzen kannst. Wir steigern Deine Selbstwahrnehmungskompetenz und lernst, wie Du ein zieldienliches Energiemanagement in Dir kultivieren kannst.
WOZU: Du lernst gesunde und natürliche Selbstermächtigung durch Deine gesteigerte Wahrnehmung und Dein zieldienliches Energiemanagement. Du stärkst Deine Autonomie und bleibst gleichzeitig kontakt-und beziehungsfähig.
- 1 Präsenztag 10:00 bis 18:00 Uhr
- Abgrenzung, bewusste Selbstführung und Selbstmanagement
- Gefühle und Bedürfnisse als Informationsquellen zum Erkennen von Selbstführungsbedarfen
- Die Arten der Macht und die Phasen gesunder Selbstermächtigung
- Selbstführungsbedarfe zieldienlich ausrichten und in Strategien mit Maßnahmen überführen
- agile Selbstwirksamkeitsmethodik zur gesunden Umsetzung von Maßnahmen
ZEITINVEST IM ANSCHLUSS AN DEN TAG:
mindestens 1 bis 3 Tage individuelle Arbeit zur Umsetzung des Gelernten und weitere Integrationsarbeit.
„Gewaltig ist des Schlossers Kraft, wenn er sich einen Hebel schafft :). Das beste Werkzeug hilft Dir nur, wenn Du weißt, wie und wofür Du es am besten einsetzen und nutzen kannst.“
Du erhältst Deinen eigenen Werkzeugkoffer für Dein Selbstcoaching und zur Anwendung in Deinen Beziehungen und Gruppenprozessen. Darüber hinaus lernst Du, wie Du über dieses Programm hinaus noch weitere Werkzeuge integrieren kannst. Ziel ist es, dass Du für kommende Herausforderungen gerüstet und gut ausgestattet bist.
WOZU: Wir stellen gemeinsam sicher, dass Du von mir als Entwicklungsbegleiterin und dem Programm unabhängig bist und stellen Deinen langfristigen Transfer und die Integrationsmöglichkeiten in Deinen Alltag sicher. Du stärkst Deine Autonomie im Umgang mit verschiedenen äußeren Herausforderungen, sowohl vorhersehbaren, als auch nicht vorhersehbaren.
- 1 Präsenztag 10:00 bis 18:00 Uhr
- Individuelle Ergänzung von Methoden, Werkzeugen und Systemen in Bezug auf die verschiedenen Bereiche Deines Wirkens und mit Blick auf die Komplexitätslandkarte
- Berücksichtigung Deiner vorhandenen und sich entwickelnden Bewältigungsmechanismen
- Berücksichtigung Deiner veränderbaren und stabilen Persönlichkeitsmerkmale
- Identifikation von Lernbedarfen zum Ausbau Deiner Entwicklung über das Programm hinaus
ZEITINVEST IM ANSCHLUSS AN DEN TAG:
mindestens 1 bis 3 Tage individuelle Arbeit zur Umsetzung des Gelernten und weitere Integrationsarbeit.
„Deine Reise hört hier nicht auf. Sie beginnt erst richtig, wenn Du das Gelernte in Deinem Alltag anwendest. Deshalb begleite ich Dich noch eine Zeit auf Deinem Weg.“
Du erhältst einen langfristigen Transfer, den wir in dieser Phase gemeinsam sicher stellen. Du stabilisierst Deine Entwicklungspraxis weiter in der Dynamik des normalen Alltags. Du lernst im echten Leben, statt in einem künstlich produzierten Biotop.
WOZU: Du stärkst Deine Autonomie und entwickelst Deine Resilienz bei äußeren Herausforderungen weiter. Du stellst einen nachhaltigen Transfer selbständig sicher und lässt Dich dabei noch ausschleichend von mir als Integrationsbegleiterin unterstützen.
- 4 mal 0,5 Tage flexibel abrufbar, verteilt auf ca. 2 bis 4 Monate
- Reflexion konkreter Lebenssituationen mit den Elementen des Programms
- Bei Bedarf Vervollständigung des Werkzeugkoffers
- Bei Bedarf weitere, tiefgehende Arbeit an den veränderlichen Aspekten der Persönlichkeit
- Bei Bedarf Anwendung systemisch-integraler Coachinginterventionen aus verschiedenen Schulen zur Abrundung des Transfers
- Weitere Arbeit mit der Komplexitätslandkarte zur Stabilisierung der inneren Bewältigungsmechanismen und einer typgerechten Entwicklungspraxis
- Im letzten Termin erfolgt eine Reflexion und Auswertung des Gesamtprozesses
ZEITINVEST IM ANSCHLUSS AN DIE SITZUNGEN:
Beibehalten der neuen Alltagspraxis und
mindestens 1 Tag individuelle (Nach-)Arbeit oder zur Umsetzung des Gelernten aus den Sitzungen.
SYSTEGRA® Business-Practitioner
Garantiert
Flex-Garantie
individuell maßgeschneiderte, nonideologische Konzeption und permanente Anpassung an den laufenden Entwicklungs- und Qualifizierungsprozess.
Exit-Option-Garantie
Beendigung Deiner Teilnahme bei Unzufriedenheit oder unvorhersehbaren Ereignissen möglich.
Komplexitäts- und Anwendbarkeits-Garantie
Komplexe Inhalte und wirkungsvolle Methoden auf einfache, verständliche und anwendbare Art vermittelt.
Passende Tools und Techniken ermöglichen die Anwendung des Gelernten in der alltäglichen Praxis
Zukunftsfähigkeits-Garantie
Du erhältst ein umfassendes und zukunftsorientiertes Programm. Ich vereine die bewährtesten Techniken und Methoden der Persönlichkeitsentwicklung mit den innovativsten Ansätzen der menschlichen Bewusstseinsentwicklungsforschung.
Worauf Du Dich einlässt
In dieses Programm zu gehen ergibt nur Sinn, wenn Du wirklich bereit bist Dich auf einen intensiven Lern- und Entwicklungsprozess einzulassen. Ich werde Dich voller Leidenschaft fordern und fördern, Dich unterstützen und ermutigen.
Damit Du…
– künftig zukunftsfähig und zukunftsweisend, selbstermächtigt und bewusst in der Lage bist, Dein Leben nach Deinem Geschmack zu gestalten. Lebendig und Sinnerfüllt.
– in der Lage bist, auch in Kontakt, Führung und Beziehung eine neue Form des Miteinanders zu kreieren und zu kultivieren.
– eine neue Form des Wirkens und Wirtschaftens in die Organisationen tragen kannst, in denen Du wirkst.
Ein Leben, dass Du bewusst-sein(s)-wandel(n)d gestaltest, statt Dich vom Leben leben zu lassen.
- ideologische Konzepte und mutmaßliche Idealbilder werde ich Dir nicht vermitteln, da sie Deinen Blick auf Deine individuelle Wirklichkeit, Deine Bedürfnisse und Deine Gaben einschränken und dazu führen, dass Du unter Deinen Möglichkeiten bleibst. Und das wäre doch ein Jammer ;).
- Du willst nur den Werkzeugkoffer, um bei und mit anderen zu arbeiten, bist aber nicht dazu bereit die Werkzeuge für Dich selbst und Deine eigene Entwicklung anzuwenden? Dann bist Du hier nicht richtig. Ein Qualitätsmerkmal von SYSTEGRA-® Teilnehmenden ist, dass sie sich selbst bereit erklären in die eigenen Schubladen zu schauen.
- Den standardisierten Coachingprozess, durch den Du durch gecoacht wirst, den findest Du hier nicht. Jeder Begleitungsprozess ist einzig- und andersartig. Ich quetsche Dich nicht in irgendwelche vorgefertigten Konzepte. Diesen Prozess gestalten wir gemeinsam mit Blick auf den Prozessrahmen genau so, wie er Dir maximal dient. Maßgeschneidert für Dich.
- Komplexe Modelle und Methoden verinnerlichen und auf Deine ganz eigene Art mit Lebendigkeit füllen, sie flexibel, kontextbewusst in Deiner gelebten Alltagspraxis anwenden können, ist der Schlüssel für Deinen Erfolg. Ich kann Dich befähigen, aber anwenden und tun musst Du es selbst.
- Du bist dazu bereit die Verantwortung zu übernehmen, Dich selbst als wichtigstes Werkzeug in Deinem Werkzeugkasten zu betrachten und Dich auf Deinen eigenen Entwicklungspfad einzulassen? Dann verspreche ich Dir, dass ich alles tun werden, um Dich zu fördern und zu fordern.
- Dieser co-kreativ gestaltete Prozess braucht Dein UND mein volles Commitment. Ich gehe daher genauso transparent und wahrhaftig mit Dir in den Kontakt, wie ich es von Dir für den maximalen Erfolg dieses Programms brauche. Ich biete Dir im Kontakt auch gerne meine Unterschiedlichkeit in den praktischen Beispielen an und teile meine spät metabewussten Perspektiven und die daran gekoppelten Wahrnehmungsfähigkeiten im Dienst für Deine Anliegen mit Dir.
Fragen & Antworten
Prinzipiell Ja. Aber lass uns gerne schauen, ob nicht eines der anderen SYSTEGRA®- Angebote am besser zu Dir und Deinen Wünschen passt.
Wir treffen uns zu 7 Modulen.
Modul 1,3,5,6 dauern je 1 Tag
Modul 2,4 dauern je 2 Tage
Modul 7 besteht aus 4x 0,5 Tagen
In Summe verbringen wir 10 Tage miteinander.
Das Programm umfasst ca. 72 Stunden.
Um den maximalen Erfolg für Dich aus dem Programm zu ziehen, benötigt es auch zwischen den Modulen Deine Aufmerksamkeit.
Die Inhalte entfalten ihre Wirkung, indem Du beginnst, das Gelernte anzuwenden und zu üben. Dafür solltest Du Dir bewusst Zeitfenster einplanen.
Ich empfehle Dir, Dich nach den Modulen mit den Handouts und Zusatzmaterialien, die ich Dir aushändige zu beschäftigen. Dafür solltest Du Dir mindestens 1 Tag Zeit nehmen. Zusätzlich empfehle ich Dir das Üben in Deinem echten Alltag. Grade in der Anfangszeit ist es oft leichter, wenn Du Dir bewusst Zeitfenster und Situationen rauspickst, in denen Du bewusst etwas achten, oder etwas anwenden möchtest.
Für die Reflexion dieser „Übungen“ brauchst Du nochmal etwas bewusste Reflexionszeit.
Kleine Übungssequenzen und Zeitfenster sind oft effektiver, als wenn Du große Zeitblöcke am Stück investierst.
In Summe solltest Du bereit sein, Dich zwischen unseren Treffen 2-3 Tage mit den Inhalten beschäftigt zu haben.
Ja. Eine Online- Teilnahme via Zoom ist möglich.
Das ist prinzipiell möglich. Entsprechende Anreise- und Übernachtungskosten müssten wir dann entsprechend berücksichtigen.
Klar. Dieses Programm soll zu Dir und Deinen Möglichkeiten passen. Wir müssen nur darauf achten, dass die einzelnen Termine nicht zu weit auseinander liegen, damit die Inhalte nicht verpuffen. Das würde Deine Wirkkraft in der Entwicklung reduzieren, was schade wäre.
Es kann immer mal passieren, dass Dir was unvorhergesehenes dazwischen kommt. In dem Fall bitte ich um frühest mögliche Info an mich, damit ich das freie Zeitfenster noch an andere Kund*innen vergeben und mit Dir einen möglichst zeitnahen neuen Termin vereinbaren kann.
Sollte der Ausnahmefall zur Regel werden, und Du sagst häufiger kurzfristig ab, oder erscheinst ohne Rückmeldung nicht, dann greifen meine AGBs und die Gebühren für die Sitzung werden berechnet.
Da es sich hier um ein freiwilliges Weiterbildungsprogramm handelt, gehe ich aber nicht davon aus, dass das hier passiert ;).
Dieses Programm wird in der Regel durch den Arbeitgeber finanziert, da der Fokus auf der Rollenprofessionalisierung liegt. Natürlich entwickelt sich Deine Persönlichkeit mit, das lässt sich nicht trennen. Der Kontext und Fokus der Inhalte die wir bewegen wird aber beruflich sein.
Es kommt aber auch vor, dass Organisationen (z.B. wegen eigener Inhouse Maßnahmen) nicht bereit sind die Kosten zu übernehmen oder sie „nur“ Bezuschussen.
Meiner Erfahrung nach lohnt sich das Gespräch mit den entsprechenden Rollenverantwortlichen in der Organisation, denn in den seltesten Fällen finanzieren Fach- und Führungskräfte dieses Programm selbst.
SYSTEGRA® Business-Practitioner
Dann lass uns gern persönlich sprechen.